Luis Gutiérrez, especialista en publicidad digital y comunicación interactiva, nos da a conocer los detalles en cuanto a la importancia que tiene la transmisión de eventos en directo a través de Internet. Nos habla también acerca de algunos de sus trabajos explicándonos el desarrollo que se llevó a cabo y los resultados que se obtuvieron durante y luego de la realización de los mismos.
Juan Miguel Martín Franco. Director de Esode nos habla de la importancia de la profesionalización del sector de los eventos.
España, históricamente siempre ha sido un país organizador de grandes Eventos; Olimpiadas, Exposiciones Universales o incluso grandes conciertos como el Rock in Río, entre otros.
Actualmente, existen diversas escuelas de negocio que permiten el desarrollo formativo de licenciados en el sector de la comunicación y de profesionales con experiencia en el mismo, que quieran especializarse en el área de la organización integral de eventos o el diseño y la producción de espectáculos. De ahí, mi recomendación para decantarse por la formación postgrado en el sector. Por otro lado, se viene observando que en épocas de crisis, muchas personas se replantean su situación profesional y aprovechan éste tiempo para seguir formándose, reciclarse o incluso dar un giro a su carrera, dando así un nuevo rumbo a su trayectoria profesional mediante el estudio de una formación específica que se adecue a las exigencias profesionales del mercado.
Los grandes eventos, necesitan de personas capaces de establecer técnicas innovadoras y efectivas que impulsen una creatividad distinta y única en cada uno de éstos, con el fin de desarrollar un impacto beneficioso para que la empresa pueda obtener un retorno en la inversión que ha permitido la realización de los mismos.
El organizador integral de eventos, tiene que ser un especialista versátil y planificador con dotes comunicativos suficientes para alcanzar la máxima eficacia al trasladar los mensajes deseados por el cliente, una persona que aporte pensamientos creativos inigualables y para ello, creo en la necesidad de una formación de calidad adecuada y específica, ayudándole así a obtener las herramientas necesarias para desenvolverse y ajustarse a un camino innovador en su ruta profesional.
Juan Martín
Director de ESODE
Javier Latorre profesor en el Máster de Organización Integral de Eventos nos habla sobre la importancia del conocimiento y correcta aplicación de las técnicas audiovisuales en los eventos.
La mayor parte de las personas accedemos al mundo laboral con poca o ninguna formación en habilidades personales. Por habilidades personales nos referimos al modo en que cada uno de nosotros nos relacionamos con el mundo, con qué recursos contamos para comunicarnos con otros y logramos un impacto en nuestro entorno. Las habilidades personales aglutinan dos tipos de habilidades: por un lado las habilidades interpersonales o de comunicación con otros, por ejemplo, hablar en público, comunicación, negociación, trabajo en equipo, etc. por otro lado están las habilidades intrapersonales, estas tienen que ver con la capacidad de cada persona de gestionarse a sí misma, de regular sus propias emociones, motivarse a sí misma y tomar decisiones que le permitan alcanzar sus objetivos, en este grupo están habilidades como el optimismo, la proactividad, la inteligencia emocional, creatividad, etc. Tanto unas como otras resultan críticas para nuestro funcionamiento en una organización. Como decíamos al comienzo de este artículo, resulta curioso que la mayor parte de nosotros llegamos a la vida adulta y a las organizaciones sin haber recibido ninguna formación específica en este campo. Pasamos por el colegio, el instituto, la universidad demostrando nuestra valía a través de nuestras calificaciones, del rendimiento intelectual logrado. Sin embargo son estas habilidades personales las que pueden realmente marcar una diferencia a la hora de la verdad. Las personas con buenas habilidades personales logran mayor satisfacción en sus trabajos, mayor éxito social y profesional, reducen su estrés ante las exigencia cotidianas, logran mantenerse motivados durante más tiempo y de forma más estable, ostentan liderazgo e influencia en los grupos de los que forman parte, etc. Los beneficios son muchos. ESODE hace una apuesta por sensibilizar a sus alumnos sobre la importancia de desarrollar este tipo de habilidades tanto para aquellos que deseen desempeñar su puesto dentro de una organización como para aquellos que deseen iniciar su propio proyecto empresarial.
En el programa actual la asignatura “Habilidades personales” se centra en cuatro temáticas: efectividad personal y gestión del tiempo, gestión del talento en las organizaciones, liderazgo y presentaciones en público.
Alicia Jiménez
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